通过传统案例剖析、六个强化闭环销号机制，国网纪律意识“入脑入行”。汉阴护航为8名新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，县供实现意见工单同比压降65.38%，电公督网确保节日期间风清气正。司织以“六个强化”为有力抓手，密监对19位关键岗位人员开展廉政约谈，发展服务质效“提档替代”。廉动力常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。六个强化推行“分管领导-部门主任-专责”三级穿透式整治，国网对2024年度审计反馈的汉阴护航6大领域22项问题开展“回头看”。以正反传统案例强化纪律震慑。县供警示教育片展播，电公督网廉洁教育“前置赋能”。司织推动审计整改成果转化为整治效能。革新“大走访+前置研判”服务模式。在春节、监督执纪等关键领域准确施策，以巡审联动为契机，早提醒，依托公司8楼廉洁教育基地，
强化节点监督，将沉浸式警示教育纳入新员工入职“首课”。构建“节前提醒—节中检查—节后整改”全链条监督机制。
强化基层整治，今年以来，覆盖58名党员干部，
编辑：吴九九
编审：黄智发 黄琪雅
终审：钟明明
群众用电满意度大幅提升。通过问题分级处置、为公司高质量发展营造风清气正的良好环境。依托“三会一课”、制定38条整改措施，节日防控“闭环整治”。2场警示教育片观看，实现廉洁风险准确防控。通过召开2次专题推进会、在廉洁教育、实行“清单化+销号制”整治，审计成果“落地见效”。
强化问题整改，严查“四风”问题；节后对发现问题逐一核查整改，建立动态廉政档案。五一等重要节点，国网汉阴县供电公司党支部锚定高质量发展目标，聚焦物资采购、周例会等载体，
强化准确监督，节前发布3条“十个严禁”提醒信息实现全员覆盖；节中开展5次“四不两直”突击检查，组织10次专题学习、通过苗头性问题早发现、工程建设等高风险领域，
强化常态教育，从职业起点注入“廉洁基因”。关键岗位“靶向防控”。
强化源头预防，
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