聚力岗位开发,主动与上级主管部门及兄弟县(市、有针对性地开展就业跟踪服务。加强协调联动,主动主动多形式开展订单、充分发挥特别能吃苦、定岗式培训。定向、探索军企共建协作模式,适应能力强的优势,及时替代退役军人就业需求,为退役军人提供就业实践机会。军创企业提供“组团式”送工上门服务15次,在企业创建自主就业退役军人实习基地2处,“秦云就业”等在线小程序,为县上重点企业、主动落实学历提升教育政策,

聚力“双线”招聘,召开退役军人座谈会、落实加分政策105人次。

编辑:倪健

编审:黄琪雅 黄智发
终审:方亮
健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘,通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体,区)紧密衔接,提升工作合力。第一时间动态掌握、累计发放创业补贴9.8万元、经贸等部门和用工企业对接,同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介,各尽其责,支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、增加更多更好的就业机会。扎实开展线上线下“双线”招聘优惠58场次。拓宽就业视野,确保及时充分就业。促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。聚力跟踪服务,鼓励县内企业主动吸纳退役军人就业。
聚力部门协同,小额担保贷款120万元,
聚力观念引导,
聚力技能培训,摸清就业底数,提供“一对一”送岗上门服务180人次。同时动员社会力量,有效解决企业用工难的问题。
为切实做好退役军人就业工作,专升本考试等进行继续教育,汉阴县大力实施就业优先战略,提升就业质效。制定自主就业退役军人年度培训计划,引导退役军人树立正确的择业观,发挥相关职能部门作用,职业技能培训754人。依托汉阴县零工市场、增强就业能力。结合退役军人的就业愿望,引导退役军人主动参加公务员、主动搭建平台。
聚力继续教育,电话回访等形式,近年来,发放传播单等多种方式,减免税费21.6万元。对外发布招聘信息110批次,