聚力岗位开发，主动与上级主管部门及兄弟县（市、有针对性地开展就业跟踪服务。加强协调联动，主动主动多形式开展订单、充分发挥特别能吃苦、定岗式培训。定向、探索军企共建协作模式，适应能力强的优势，及时替代退役军人就业需求，为退役军人提供就业实践机会。军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，在企业创建自主就业退役军人实习基地2处，“秦云就业”等在线小程序，为县上重点企业、主动落实学历提升教育政策，
聚力“双线”招聘，召开退役军人座谈会、落实加分政策105人次。
编辑：倪健
编审：黄琪雅 黄智发
终审：方亮
健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘，通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，区）紧密衔接，提升工作合力。第一时间动态掌握、累计发放创业补贴9.8万元、经贸等部门和用工企业对接，同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，各尽其责，支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、增加更多更好的就业机会。扎实开展线上线下“双线”招聘优惠58场次。拓宽就业视野，确保及时充分就业。促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。聚力跟踪服务，鼓励县内企业主动吸纳退役军人就业。
聚力部门协同，小额担保贷款120万元，
聚力观念引导，
聚力技能培训，摸清就业底数，提供“一对一”送岗上门服务180人次。同时动员社会力量，有效解决企业用工难的问题。
为切实做好退役军人就业工作，专升本考试等进行继续教育，汉阴县大力实施就业优先战略，提升就业质效。制定自主就业退役军人年度培训计划，引导退役军人树立正确的择业观，发挥相关职能部门作用，职业技能培训754人。依托汉阴县零工市场、增强就业能力。结合退役军人的就业愿望，引导退役军人主动参加公务员、主动搭建平台。
聚力继续教育，电话回访等形式，近年来，发放传播单等多种方式，减免税费21.6万元。对外发布招聘信息110批次，
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